Аттестация необходима для реализации конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, отвечающие требованиям норм и правил охраны труда.
Аттестация рабочих мест проводится на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности хозяйствования и ведомственной принадлежности.
Аттестация рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования является неотъемлемым компонентом в системе охраны труда и создания безопасных условий труда на предприятии.
На основании аттестации рабочих мест работнику предоставляются либо отменяются льготы, компенсации и др., предусмотренные законодательством.
Законодательством Республики Узбекистан предусмотрено, что работник должен быть информирован работодателем об условиях труда, которые определяются на основании аттестации рабочих мест, в том числе о наличии риска профессиональных и иных заболеваний, полагающихся ему в связи с этим льготах и компенсациях, а также средствах индивидуальной защиты.
Работодателю создаются условия для снижения тарифных ставок в налоговой политики, при создании безопасных условий труда.
Почему нужно проводить аттестацию рабочих мест?
В соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан, аттестация рабочих мест является обязательной для всех предприятий и организаций, независимо от форм собственности.
Ответственность за своевременное проведения аттестации рабочих мест возлагается на руководителя предприятия.
Законом Республики Узбекистан предусмотрено, что деятельность предприятий или эксплуатация средств производства не отвечающих требованиям безопасности труда и создающих угрозу здоровью или жизни работников подлежит приостановке.
Законом также предусмотрено, что обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии возлагается на администрацию предприятия.
За необеспечение требований по охране труда предприятия отчисляют средства на цели социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по повышенным тарифам, которые периодически пересматриваются в зависимости от состояния условий труда, опасности, вредности и тяжести выполняемых работ.
Должностные лица, виновные в нарушении законодательства по охране труда привлекаются к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.
Предприниматель, соблюдающий закон, находится под защитой государства.
Какой эффект от проведения?
Экономический эффект: Оптимальные или допустимые классы условий труда на рабочем месте, подтверждённые аттестацией являются основанием для отмены необоснованных льгот и компенсаций (дополнительного отпуска, сокращённого рабочего дня, выдачи молока, доплат).
Административный эффект: Соблюдение требований охраны труда и наличия результатов аттестации рабочих мест является необходимым условием отсутствия претензий со стороны ряда надзорно–контролирующих органов.
Социальный эффект:
Аттестация рабочих мест по условиям труда, в первую очередь являются инструментом обеспечения безопасных условий труда для работников.
Все предлагаемые виды работ проводятся опытными высоко-квалифицированными специалистами.
Аттестация рабочих мест по условиям труда, Аттестация рабочих мест в Узбекистане, Аттестация, охрана труда, иш ўринларини аттестациядан ўтказиш, иш ўринларини аттестатсия қилиш, мехнат муҳофазаси, техника безопасности