Что дает аудит по охране труда на предприятии?

• Во-первых, это улучшение условий безопасности, организации рабочих мест – и, как следствие, увеличение производительности сотрудников.
• Во-вторых, своевременное обнаружение и устранение брешей в системе СУОТ позволит избежать аварийных и чрезвычайных ситуаций в компании, что сохранит здоровье и жизни рабочим и позволит избежать финансовых затрат на ликвидацию возможных последствий.

Также не стоит забывать о том, что если ЧП случилось в результате несоблюдения охраны труда и есть пострадавшие, то ответственность (в том числе и уголовную) несет работодатель. В-третьих, когда проведен аудит охраны труда и безопасности и выполнены все рекомендации,компания в любой момент готова к любым государственным проверкам, что опять же снижает расходы, т.к исключает возможность потенциальных штрафов и взысканий.

Аудит охраны труда и безопасности – это комплекс проверяющих мероприятий, которые проводятся самим предприятием (в данном случае это называется внутренний аудит охраны труда) или же специалистами приглашенной компании, имеющей соответствующую лицензию и полномочия, с целью оценки и выявления недостатков внедренной системы. После того, как состоялось проведение аудита по охране труда, компания должна предоставить рекомендации по устранению недочетов и улучшению работы состояния условий охраны труда. Система подвергается регулярной проверке государственными органами. Для легкого и безболезненного прохождения данной проверки предприятию необходимо проводить регулярный аудит охраны труда. Он необходим для анализа эффективности созданной руководителем системы управления в сфере охраны труда.

Кому нужен аудит?

Детальный анализ такого характера требуется на предприятиях, которые:

• готовятся к плановой проверке, которую будет проводить представитель государственного надзора;
• не имеют штатного сотрудника, имеющего необходимую квалификацию в сфере охраны труда;
• желают изучить состояние охраны труда.

Кроме того, без аудита не обойтись, если недавно случилась авария, либо если на производстве сотрудник получил травму.

Цели аудита

Эта процедура преследует сразу несколько целей:

• позволяет оценить структуру и организацию тех подразделений компании, которые заведуют вопросами безопасности. Нужно помнить, что если численность персонала превышает сто человек, то в организации должна создаваться отдельная служба, в обязанности которой будет входить обеспечение безопасности; сотрудники службы должны иметь соответствующий опыт и квалификацию;
• дает возможность проанализировать, насколько эффективны проводимые мероприятия. Исследуется риск производственного травматизма, развития профболезней, а также существующая на предприятии статистика. Внимательно изучаются меры, которые должны предотвращать неприятные последствия;
• работа с сотрудниками компании. Проверяется, насколько корректно заполняются документы, составляются отчеты и ведутся журналы, тестируются знания персонала, а также изучается то, насколько выполняется инструктаж;
• изучение структуры предприятия и состояние охраны труда. Рассматривается документация на оборудование, наличие инструкций, обучение персонала.

Объекты аудита охраны труда в Узбекистане включают основные системы и мероприятия, нарушение которых может привести к че. Ответственность за подобное будет нести работодатель. Своевременно проведенный аудит по охране труда, стоимость которого определяется рядом факторов – это залог отсутствия сложностей во время государственных проверок. По окончании процедуры эксперты предоставляют предприятию документацию и полный отчет, в котором находятся отсылки к нормативным актам, описание замеченных рисков, а также список рекомендаций, призванных улучшить безопасность на предприятии. Также после аудита системы охраны труда будет составлен перечень мероприятий, благодаря которым возможно устранить любые обнаруженные проблемы.

Использующийся протокол

Аудит охраны труда на предприятии проводится согласно стандартному протоколу. Основные этапы проверки таковы:

• Производится оценка соответствия государственным законодательным нормам действующей системы управления охраны труда в компании,
• Проверяется нормативная база предприятия, насколько она актуальна, полна и достаточна. Также оценивается осведомленность сотрудников с данной нормативной базой, и ее доступность для коллектива,
• Выявляются неточности, нарушения и несоответствия в системе и нормативной базе, оцениваются недостатки и упущения,
• Составляется отчет, который предполагает помимо выявленных нарушений список рекомендаций по их устранению и оптимизации работы системы в целом.